viernes, 20 de mayo de 2016

Gerdau vende por 155 millones su filial Sidenor a un grupo de directivos encabezados por José Jainaga



PARA FI-USO, COMIENZA A DESPEJARSE EL FUTURO DEL GRUPO EN EL ESTADO


20 de mayo de 2016

FI-USO, valora como positiva la compra,  espera y demanda inversiones para las plantas del grupo en el Estado que garanticen la actividad y el empleo.

La Federación Estatal de Industria (FI-USO) y la Sección Sindical Estatal del Grupo GERDAU valora positivamente la compra del Grupo por directivos del propio grupo, encabezado por José Antonio Jainaga, al ser conocedores del sector y de las potencialidades del grupo dentro del sector del acero especial.

El sindicato USO demanda de  la nueva propiedad:

1º.- Despeje las incertidumbres de futuro y anuncie la garantía del empleo.

2º.- Convoque una reunión con urgencia  con las federaciones de los sindicatos y secciones sindicales presentes  en el grupo para informar con detalle del proyecto industrial  que debe generar estabilidad  en cada una de las plantas del Grupo  para seguir siendo un motor económico y de empleo en las comunidades autónomas presentes.

3º.- FI- USO demanda de los gobiernos autonómicos su implicación y compromiso con la nueva propiedad para garantizar la viabilidad futura y la continuidad del proyecto industrial  que contribuya a garantizar el actual y el crecimiento del empleo.

FI-USO                                                                                   Sección Sindical Estatal GERDAU




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miércoles, 2 de marzo de 2016

INFORME 8M. LA CONCILIACION NO SOLO AFECTA A LAS MUJERES. POR UNA SOCIEDAD CORRESPONSABLE.


La Secretaría Confederal de Acción Sindical e Igualdad de USO ha elaborado un exhaustivo informe titulado “La conciliación no solo afecta a las mujeres. Por una sociedad corresponsable” en el que, con motivo del 8 de marzo, Día de la Mujer, se define qué es conciliación y corresponsabilidad, así como las medidas que impulsamos desde USO en la negociación colectiva para contribuir a que sean una realidad
INFORME 8M 2016
En el Informe se analiza y cuantifica las desigualdades laborales y en las pensiones de las mujeres en España, el coste de determinados servicios para el cuidado de menores y personas dependientes así como las cifras anuales de permisos de maternidad, paternidad y excedencias en 2015.
Los datos mostrados en este informe nos indican que todavía queda mucho trabajo por hacer, y que el camino hasta alcanzar la conciliación y la corresponsabilidad no va a ser fácil.Los sindicatos tenemos una gran responsabilidad en este sentido ya que somos los que podemos hacer que conciliación y corresponsabilidad dejen de figurar en la ley y en los acuerdos para que pasen a la aplicación práctica, consensuando con las empresas, con el trabajo en nuestras mesas negociadoras y como agentes de transformación de la sociedad y empezando por dar ejemplo en nuestras estructuras.
Otra de las luchas debe ser conseguir la racionalización de los horarios para que sean compatibles con la vida personal y familiar. Que permitan atender las necesidades formativas, de ocio y familiares sin crear siempre un conflicto laboral. Medidas como la adecuación de los horarios laborales a los escolares, adelantar el prime time, evitar jornadas partidas, fomentar jornadas laborales de 35 horas y el cierre de comercios en domingos y festivos, permitirían conciliar más y mejor y tener todos y todas más tiempo para disfrutar de familia, amigos, o simplemente descansar.
Porque la conciliación es un derecho y deber de todos y todas.
 

EL EURIBOR CIERRA EN NEGATIVO POR PRIMERA VEZ EN LA HISTORIA

El euribor a doce meses, índice al que están referenciadas la mayoría de las hipotecas en España, ha profundizado en su tendencia bajista encadenando sucesivos mínimos históricos en tasa diaria y ha cerrado el mes de febrero en negativo por primera vez en la historia.
En concreto, la tasa mensual se ha establecido en el -0,008%, frente al 0,042% que marcó en enero. Hace un año, el euribor se situaba en el 0,255%.
El índice ha acumulado 17 valores en tasa diaria en terreno negativo a la espera de que el BCE active más artillería para elevar la inflación en la zona euro. Desde el pasado 5 de febrero el euribor está inmerso en tasas diarias negativas y se ha hundido hasta el -0,024%, su menor nivel en la historia.
Expertos consultados por Europa Press han pronosticado que el euribor se mantendrá en negativo durante algunos meses ante la excesiva liquidez existente en el mercado. Si el BCE deja de cobrar por los depósitos de los bancos o bien reduce el importe que les cobra podría contribuir a frenar la caída del índice de referencia de las hipotecas.
Para una hipoteca de 120.000 euros a 25 años y con un diferencial del 1%, la rebaja en la cuota mensual ascendería a algo más de 14 euros, lo que significaría una ahorro de unos 173 euros en el año.
Con esta circunstancia excepcional en la evolución del euribor, los hipotecados a los que le toque revisar su cuota en febrero podrán pagar menos que el diferencial de intereses pactado con la entidad, e incluso podrían beneficiarse de una mayor reducción del capital de la deuda, lo que se traduciría simbólicamente en que el banco acabe pagando por el préstamo.
En declaraciones a Europa Press, el presidente de la Asociación Hipotecaria Española (AHE), Santos González, ha estimado que el euribor tendría que mantener su caída histórica hasta hundirse al -0,5% para absorber el diferencial medio en las hipotecas. De materializarse este desplome, que Santos no ve muy factible, los hipotecados dejarían de pagar intereses por sus préstamos para adquirir sus viviendas.
El presidente de la AHE ha pedido así "no alentar" el debate público de que el banco acabará pagando por prestar dinero, ya que "matemáticamente es difícil". Santos ha calculado que el grueso de los diferenciales medios de las hipotecas se concentra entre la horquilla del 0,5% y el 1%.
No obstante, los expertos consultados por Europa Press han alertado de cómo el euribor en negativo mermará los ingresos de los bancos, con lo que añadirá más incertidumbre a la rentabilidad del sector financiero y su cotización en la Bolsa, muy castigada a inicios de este año.
De hecho, algunas entidades como Liberbank ultiman nuevas estrategias para taponar la hemorragia que les provoca en la cuenta de resultados el hundimiento del euribor. Estos bancos plantean incluir en los nuevos contratos hipotecarios cláusulas en la que se garantice un tipo mínimo de referencia del 0%.
En este sentido, la OCU ha instado a los bancos a cumplir los contratos hipotecarios. "Aunque sea poco probable, si los intereses aplicables a los consumidores llegaran a ser negativos, se exigirá el cumplimiento de los contratos y se iniciarán todas las acciones necesarias para obligar a los bancos a cumplir dichos contratos", ha garantizado la organización en un comunicado.
La OCU ha recordado la imposición de las denominadas cláusulas suelo, que han impedido a los consumidores beneficiarse de las bajadas de los tipos de interés y han derivado en multitud de litigios en los tribunales. Estos topes a la caída del Euríbor han sido declarados nulos por el Tribunal Supremo en los casos en lo que ha existido falta de transparencia.

La UE tomará medidas cada vez que haya 'dumping' al importar acero

agencias | redacción

15/02/2016
 
El sector del metal se manifiesta en Bruselas para denunciar las prácticas chinas y reclamar a la UE medidas urgentes, al igual que lo ha hecho el Gobierno Vasco ante la Comisión Europea.

La Comisión Europea ha asegurado este lunes que tomará medidas contra las prácticas desleales en la importación de acero al mercado comunitario siempre que tenga pruebas de ello, el mismo día en que el sector del metal concentra a miles de manifestantes en la capital europea para denunciar el 'dumping' de los fabricantes chinos.
"Cada nueva queja será examinada en detalle. La Comisión está dispuesta a abrir nuevos casos 'antidumping' y aplicar medidas contra la importación desleal de acero cuando se den las condiciones para ello", ha aseverado el vicepresidente de la Comisión Europea responsable de Empleo y Competitividad, Jyrki Katainen, en una intervención en la Conferencia de alto nivel sobre las industrias de energía intensiva.
Katainen ha recordado que Bruselas ha abierto ya más de 35 expedientes por ayudas y medidas irregulares de productores de países terceros, los últimos casos la semana pasada, cuando lanzó tres investigaciones sobre tres productos del acero --tubos sin soldadura, chapas gruesas y planchas laminadas en caliente-- procedentes de China.
El vicepresidente comunitario defiende así la voluntad de Bruselas de hacer "pleno uso" de los instrumentos de que dispone la Unión Europea contra las prácticas comerciales "desleales" de competidores internacionales, al tiempo que ha pedido a la industria colaboración para aportar pruebas de las actividades de terceros que "causen daños a los productores europeos".

Protestas
Mientras, la Organización Europea de la Industria del Acero (Eurofer) y la Alianza industrial Aegis Europe han llamado a manifestarse en Bruselas para denunciar las prácticas ilegales de los productos chinos y reclamar a la Unión Europea medidas urgentes.
El presidente de Eurofer, Geert Van Poelvoorde, ha denunciado en una rueda de prensa que los fabricantes chinos llevan años exportando a Europa productos "a precios por debajo del precio de producción" y ha reclamado una revisión "urgente" de la legislación comunitaria, ya que considera que Bruselas ha sido "increíblemente lenta" a la hora de tomar medidas tales como la imposición de aranceles.
Van Poelvoorde asegura que desde el inicio de la crisis financiera, el sector ha perdido cerca de 85.000 empleos, "7.000 de ellos sólo en los últimos seis meses". Eurofer espera la asistencia de al menos 3.000 trabajadores del metal a la movilización en Bruselas.

El Gobierno Vasco pide rapidez
La consejera vasca de Desarrollo Económico y Competitividad, Arantxa Tapia, ha pedido hoy a la UE medidas "mucho más rápidas y efectivas" para que la industria sobreviva frente a prácticas como el "dumping" chino, al tiempo que ha confiado en la pronta reapertura de la planta de ArcelorMittal en Sestao.
Tapia ha participado en una conferencia de la Comisión Europea (CE) sobre el impacto de la energía en industrias consumidoras intensivas mientras se celebraba una manifestación de unos 5.000 trabajadores del sector del acero para protestar contra el "dumping" chino.
La consejera vasca ha lamentado que a la "vieja Europa le guste mucho analizar todo muy bien", pero actúa de forma lenta.
"Mientras que EE.UU. en 45 días establece medidas provisionales ("antidumping") que luego irá comprobando, Europa tarda de 9 a 14 meses en establecerlas", ha señalado en declaraciones a los medios de comunicación.
"Esto desde luego está matando a nuestra industria en muchos aspectos", ha recalcado Tapia, quien ha abogado por "agilizar" este proceso y por que se pongan "en marcha otro tipo de medidas mucho más rápidas y mucho más efectivas" para que la industria vasca "sobreviva".

sábado, 17 de octubre de 2015

GERDAU ACEROS ESPECIALES EUROPA EN VENTA


Ante la alarma social creada tras las informaciones que han salido a los medios de comunicación sobre la venta de nuestro grupo empresarial en Europa y la situación de incertidumbre e inquietud que se ha producido entre los trabajadores, la Sección Sindical Estatal quiere hacer a través de éste escrito una llamada a la calma.

Como ya veníamos comentando todos sabíamos la situación difícil de Brasil como país, que estaban pasando por una recesión importante y que ha Gerdau le ha tocado de lleno. Al parecer las inversiones efectuadas en los últimos años como la compra de minas, inversión en  trenes nuevos, y Acerías en Brasil y Latinoamérica ha provocado falta de liquidez. Según se desprende de las informaciones vertidas en la prensa los bancos habrían aconsejado a Gerdau que se desprendieran de algún negocio para rebajar la deuda y estar en mejor posición para acometer las amortizaciones. Para gestionar la venta han contratado una empresa que a través de Banco Santander está sondeando posibilidades entre los posibles interesados. Varias empresas del sector del acero y competencia directa de Gerdau véase (GMH alemán, Ovako, Gunstenberger Alemán además, de un fondo de inversión ya se han puesto en contacto con la intermediaria de la venta.

Tal y como ya expresamos en el momento que Gerdau intentó la compra de la francesa Ascometal de no haber sido fallida dicha operación nos hubiera reforzado la posición como acerista europeo de referencia.

El sector del acero especial en Europa está sufriendo otra reconversión ya que son muchos actores para una demanda de producción madura. No queda otra que lo que la historia ya nos ha anunciado en numerosas ocasiones  como son fusiones, adquisiciones, o compra-ventas.

Desde la Sección Sindical Estatal de USO hemos instado a las Federaciones de Industria den los sindicatos UGT, CCOO, y CSIF para mantener una reunión de forma urgente con la Dirección de la empresa con la finalidad de que se nos informe de la situación y se garantice siempre la continuidad de la actividad industrial y empleo.

lunes, 9 de junio de 2014

NOTICIAS BREVES JURIDICAS

(13 MAYO 2014) LA SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL PAIS VASCO CONFIRMA LA SENTENCIA DE INSTANCIA DANDO LA RAZON NUEVAMENTE A UN TRABAJADOR AFILIADO AL SINDICATO LSB-USO FRENTE A GERDAU EN RECLAMACION DE DERECHO A UN NIVEL SALARIAL SUPERIOR

El sindicato LSB-USO gana la sentencia como dice el TSJPV por tres motivos:

• El trabajador tenía la formación, cualificación y experiencia adecuada para el nivel correspondiente en la clasificación profesional.
• Se creó una condición más beneficiosa.
• La testifical practicada se considera probada en instancia sobre las funciones que realizaba en su jornada laboral.

Por tanto el recurso de Gerdau ha sido desestimado por el TSJPV dando la razón al trabajador y condenando a la Empresa a las costas procesales del juicio y a abonar al trabajador las diferencias salariales, los atrasos generados incrementados con el interés legal de mora correspondiente.

(28 ABRIL 2014) EL JUZGADO DE LO SOCIAL N-1 DE BILBAO CONFEDERACION ELA CONTRA GERDAU SOBRE EL DERECHO FUNDAMENTAL A LA HUELGA. EL JUEZ HA DADO LA RAZÓN A LA EMPRESA. CABE RECURSO Y TODO APUNTA A QUE SE ANUNCIARA EN BREVE.

Demanda de tutela a través de la que se denuncia lesión de los derechos fundamentales a la huelga de la Central Sindical ELA y a la libertad sindical. Se pide la nulidad del comportamiento patronal, reparación de los daños y perjuicios causados mediante una indemnización económica importante para las arcas del sindicato en cuestión.

Somos cautelosos y expresamos lo que dice la primera sentencia, habida cuenta de que está pendiente de Recurso y de que esta demanda responde a una estrategia sindical de ELA.

(28 DE MAYO 2014) TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL PAIS VASCO. CONFEDERACION ELA CONTRA GERDAU EN DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO, IMPUGNANDO EL ACUERDO DE MODIFICACION PARCIAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESA GERDAU AZKOITIA-LEGAZPIA PARA 2011-2014 PUBLICADO EN EL B. O. G. DE 11 DE ENERO DE 2012 Y DE CARACTER ESTATUTARIO.

Reclamación a través de conflicto colectivo cuya denuncia pretende que sea declarada ilegal la modificación del convenio colectivo por el acuerdo de 27 de Marzo de 2013 suscrito por una minoría del Comité de Empresa a través del cual se modificaban varios artículos. La cuestión jurídica objeto de discusión versa sobre la legitimación de los sujetos para negociar un convenio y en si ello incumple el artículo 89 del Estatuto de los Trabajadores.

Según relata la Magistrada ponente de la sala, la asamblea no tiene legitimación alguna para modificar lo pactado en un Convenio Colectivo estatutario. Continúa expresando que no ha quedado acreditado que haya existido reunión del Comité de empresa después de la Asamblea y que tampoco queda claro la posición del sindicato LAB hasta la celebración del acto de encuentro del PRECO, previo al Juicio, en donde sí quedó patente y reflejado en el acta, que LAB en su día dijo que acataba la decisión de la Asamblea. A continuación dice que ha quedado probado que el acuerdo de modificación del 27 de Marzo fue publicado en el Boletín Oficial de Gipuzkoa con el acuerdo de una minoría del Comité.

La Sala de lo Social de Tribunal Superior de Justicia del País Vasco está compuesto por tres Magistrados de los cuales dos han fallado estimando íntegramente la demanda de la Confederación ELA por lo que ha dejado sin efecto el acuerdo de 27 de marzo que modificaba varios artículos del Convenio y posibilitaba, a su vez, las jubilaciones parciales y los contratos de relevo para 79 trabajadores de Azkoitia hasta el 31 de diciembre de 2018, acuerdo que iba ligado a lo anterior y que la sala ha determinado nulo.

Tenemos que resaltar que ha existido un voto particular del tercer Magistrado que no estando de acuerdo con los criterios de la sala se separa de la Sentencia mayoritaria aceptada por la Sala y mostrando su discrepancia y emitiendo sus propias argumentaciones complementando la misma y dejando evidencias claras de que la mayoría del comité de empresa mostró su beneplácito con la modificación del convenio estatutario originariamente suscrito y antes de que fuera solicitada su homologación ante la autoridad laboral, de tal manera que a su entender se cumplió con lo previsto en el artículo 89.3 del ET. La clave a tal efecto es la postura seguida por LAB en todo el proceso y recuerda que no asistió a la vista del juicio oral, para no tener que alegar y/o responder a cuestiones un tanto peliagudas desde su perspectiva sindical.
Lo sustancial era la decisión en sí, pues como tal era el comité de empresa quien firmaba posteriormente el pacto correspondiente.

Contra esta Sentencia cabe Recurso de Casación ante la Sala de lo Social del Tribunal Supremo.

domingo, 25 de mayo de 2014

EL CONSORCIO FRANCES “SPARKLING” GANA A GERDAU LA ADJUDICACION DE ASCOMETAL


TRAS ESTA SEGUNDA OPORTUNIDAD FALLIDA DE ADQUIRIR ASCOMETAL YA QUE EN  LA DECADA DE LOS 90 ESTUBIERON A PUNTO DE FUSIONARSE CON SIDENOR. ¿POR QUE DE UNA FORMA DEFINITIVA NO APUESTAN POR LO QUE TIENEN EN CASA?

 

EL MANTENIMIENTO DE TODAS LAS PLANTAS, LA RECUPERACION DEL 97% DE LOS EMPLEADOS, Y LAS PRESIONES SOCIALES Y POLITICAS DEL GOBIERNO FRANCES HAN DECLINADO LA BALANZA A FAVOR DEL CONSORCIO EN DETRIMENTO DE GERDAU.

 

 23 de Mayo de 2014

 

La operación de adjudicación de Ascometal que el grupo brasileño Gerdau había estado gestando en los últimos meses ha llegado a su desenlace final. Los Jueces del Tribunal de Comercio de Nanterre han dado a conocer el pasado día 22 que el ganador del rescate de Ascometal ha sido finalmente el consorcio francés bautizado como “ SPARKLING”. De las cuatro ofertas presentadas en la Audiencia del pasado día 9 dos destacaron, la de Gerdau por su marcado carácter industrial y por ser la preferida por el Juez concursal, y la de un Consorcio francés liderado por el político (Frank Supplisson) al que apoyaría el gobierno francés y los Sindicatos CGT y CFDT mayoritarios de la Siderúrgica. Los otros candidatos, los actuales dueños, el fondo de inversión Apolo que ha llevado la empresa a la suspensión de pagos arrastrado por una deuda de 360 millones de euros, no parece que fuera una experiencia a repetir y la cuarta oferta otro fondo de inversión Anchoraje apoyado por los bancos acreedores Bank of América y Merry Linch. Al que tiró los tejos Cevital (el grupo argelino que se adjudicó las plantas de Fagor en Francia); tampoco ha fructificado por faltarle esa parte del conocimiento del negocio.

 

Así las cosas, Gerdau que ya había anunciado semanas atrás que su oferta doblaba la preliminar de 41,5 a 86,3 millones de euros que aportaría una financiación de 390 y una inversión de 150 en los próximos cinco años. Y la recuperación de 1586 empleos de los 1900 de la plantilla total además de 166 nuevas contrataciones. Oferta que fue vista con buenos ojos por el Tribunal de Comercio por tener vocación de permanencia y garantizar el mantenimiento de la actividad a medio plazo (7 años) pero que por las últimas presiones políticas y sociales se ha inclinado la balanza hacia la oferta francesa. Además de que Francia es francesa, la propuesta de mantener 1820 empleos de los 1900, el apoyo de la parte social y económico del gobierno francés, el mantenimiento de todas las fábricas y el apoyo de un socio industrial como la sueca OVAKO  ha pesado en la toma de decisión.

 

Por otra parte, el viernes pasado los sindicatos franceses paralizaron la actividad en protesta por los más de 300 recortes de empleos que haría Gerdau en Ascometal, tras la convocatoria de sendas huelgas de 24 horas en diferentes plantas; en la del norte HANGONDANGE que competiría con la factoría de Basauri (Bizkaia) y que por su situación geográfica está muy cerca del cliente alemán con lo que los costes logísticos serían menores y la que está ubicada más al sur FOS-SUR-MER que competiría en gama de productos directamente con la de Reinosa (Cantabria) y que se hubiera visto afectada en los pedidos. ¿HABRA UN TERCER INTENTO?  O  ¿APOSTARAN FUERTEMENTE POR LO QUE TIENEN EN CASA?

 

Desde la Sección Sindical Estatal de USO criticamos la forma en que Gerdau ha abordado esta negociación, ya que hemos carecido de cualquier tipo de  información a los diferentes Comités de Empresa. Y denunciamos la actitud pasiva y de opacidad ante los reiterados requerimientos que esta sección sindical ha llevado a cabo ante la dirección de la empresa para que informara al conjunto de la representación sindical. Ahora, una vez despejado el camino, es el momento de que se aborden con claridad nuevas metas para lo que conocemos como GSE (Gerdau Aceros Especiales Europa). Desde la USO pedimos que se potencien las inversiones necesarias en las plantas para continuar siendo la punta de lanza del Grupo Gerdau en Europa, sabiendo que en los próximos años habrá recuperación de la demanda de acero especial y que se culmine con la  la llegada del nuevo TREN DE LAMINACION a Basauri, la recuperación de los pedidos de defensa, cilindros, grandes piezas, forjadas y fundidas para Reinosa. Así como la modernización de los tren “21” de Reinosa y del tren grande de Azkoitia.