USO DEMANDA QUE LA EXCELENTE SITUACION DE PEDIDOS EN SIDENOR REVIERTA EN MEJORAS SOCIALES Y LABORALES
Sidenor Industrial representa el 5% dentro de la multinacional brasileña Gerdau.
Santander, 25 de Mayo de 2011
La Sección Sindical Estatal de USO ha considerado que la buena marcha del Grupo Siderúrgico tiene que llevar aparejado mejoras sociales y laborales para el conjunto de los trabajadores. Es momento de negociación colectiva para la planta de Azkoitia que si bien es cierto que no esta incluida dentro del Acuerdo Marco que regula las condiciones colectivas del Grupo Sidenor – Forjanor, cuya vigencia se sitúa a finales del 2012, y por cuya inclusión apuesta el sindicato.
USO pide que las inversiones estratégicas, paralizadas a causa de la crisis, se lleven a cabo en el conjunto del grupo, para garantizar a futuro la actividad industrial, el mantenimiento del empleo y la mejora en la competitividad. El Sindicato entiende que la no aplicación de una política industrial definida y conocida por la representación sindical, solo sirve para crear situaciones de incertidumbre y alarma social, entendida ésta, como amenaza de deslocalización de producciones en beneficio de uno u otro objetivo empresarial.
EMPLEO ESTABLE
En nuestra opinión, valoramos como un hecho importante la creación de 400 nuevos empleos eventuales en el último año debido al incremento de producción en el grupo y es por ello, que demandamos empleo de calidad y estable dando cumplimiento a los acuerdos alcanzados en materia social que situaban los límites en un 10% de eventualidad sobre la plantilla fija del grupo.
En cuanto a la carga de trabajo, los pasados meses se han superado cotas importantes de producción por el tirón de la demanda exterior sobre todo de Alemania y Francia, y las expectativas de crecimiento para todo el año se confirman ya que todo apunta a que las automovilísticas están acumulando stocks, la llanta para camiones aumenta y se aprecia un avance en la forja pesada de Reinosa por la entrada de pedidos.
Sidenor Industrial representa el 5% dentro de la multinacional brasileña Gerdau.
Santander, 25 de Mayo de 2011
La Sección Sindical Estatal de USO ha considerado que la buena marcha del Grupo Siderúrgico tiene que llevar aparejado mejoras sociales y laborales para el conjunto de los trabajadores. Es momento de negociación colectiva para la planta de Azkoitia que si bien es cierto que no esta incluida dentro del Acuerdo Marco que regula las condiciones colectivas del Grupo Sidenor – Forjanor, cuya vigencia se sitúa a finales del 2012, y por cuya inclusión apuesta el sindicato.
USO pide que las inversiones estratégicas, paralizadas a causa de la crisis, se lleven a cabo en el conjunto del grupo, para garantizar a futuro la actividad industrial, el mantenimiento del empleo y la mejora en la competitividad. El Sindicato entiende que la no aplicación de una política industrial definida y conocida por la representación sindical, solo sirve para crear situaciones de incertidumbre y alarma social, entendida ésta, como amenaza de deslocalización de producciones en beneficio de uno u otro objetivo empresarial.
EMPLEO ESTABLE
En nuestra opinión, valoramos como un hecho importante la creación de 400 nuevos empleos eventuales en el último año debido al incremento de producción en el grupo y es por ello, que demandamos empleo de calidad y estable dando cumplimiento a los acuerdos alcanzados en materia social que situaban los límites en un 10% de eventualidad sobre la plantilla fija del grupo.
En cuanto a la carga de trabajo, los pasados meses se han superado cotas importantes de producción por el tirón de la demanda exterior sobre todo de Alemania y Francia, y las expectativas de crecimiento para todo el año se confirman ya que todo apunta a que las automovilísticas están acumulando stocks, la llanta para camiones aumenta y se aprecia un avance en la forja pesada de Reinosa por la entrada de pedidos.
