El PLAN DE PREVENCION:
“MEJORA CONTINUA EN GERDAU”
Los
Sindicatos del Grupo Gerdau UGT, CCOO,
USO y CSI-F han suscrito hoy un
acuerdo de prórroga del Plan de Prevención de Riesgos Laborales que ya tenía la
compañía Gerdau suscrito con la Representación Social desde el pasado Abril
de2011 y que finalizó su vigencia el 31 de Diciembre del 2013. El pacto
comprende las Sociedades Gerdau Aceros especiales Europa, Gerdau Investigación
y Desarrollo, y la filial Forjanor.
La
Prórroga del Plan de Prevención contempla una vigencia durante el 2014, y la
posibilidad de continuar renovándolo cada año. La Dirección del grupo
siderúrgico ha planteado que la situación económica no permite seguir
manteniendo los incentivos de seguridad que se contemplaban hasta la fecha. Y
que el planteamiento de renovación no conllevaría las condiciones económicas.
Los
Sindicatos firmantes apostamos por la mejora continua de la prevención y el
desarrollo de aquellos puntos que ya están recogidos en el Plan, sobre todo en
materia de información, participación y formación. Además se ha planteado la
realización de campañas divulgativas de sensibilización hacia el conjunto de
los trabajadores.
Desde
la Federación de Industria de USO
consideramos que el Plan de Prevención suscrito en el grupo Gerdau es una
herramienta útil que complementa lo recogido en la Ley de Prevención de Riesgos
laborales. Y que el desarrollo del mismo debe permitir que se cumplan los
objetivos de mejora continua de la seguridad de las personas y una mejor
coordinación de la empresa principal con las contratas y subcontratas.