LA MALA NOTICIA HA SIDO COMUNICADA HOY AL COMITÉ DE EMPRESA POR LA DIRECCIÓN DE FABRICA Y SE PASARA A TRABAJAR A DOS RELEVOS.
SANTANDER, 19 OCTUBRE 2011
El progresivo descenso en la cartera de pedidos y la no entrada de nuevos ha sido la causa que han explicado al Comité de Empresa. La reducción de un turno en la Acería no solo provocará la salida de once eventuales a mediados del próximo Noviembre, sino que a finales de ese mismo mes, causarán baja en la empresa seis más, apuntó a éste medio J.M Alonso Sierra, representante del Sindicato USO.
Además, si la situación empeora, todo apunta a que, previsiblemente finalizarán aún, un número mayor de eventuales en el mes de Diciembre, por el arrastre que la eliminación de este turno originará en el departamento de Laminación y Acabado, que podrán verse afectados también en el descenso de un relevo. La experiencia nos dice que esto ligado a una bajada del forjado comercial y como efecto rebote, consecuencias negativas en una decena de compañeros en el taller de mecanizado explicó Alonso Sierra.
Desde la Federación del Sindicato USO vemos con preocupación el final del año y el inicio de 2012 ya que la tendencia parece que no va ser buena y según observamos el sector siderúrgico está sufriendo una segunda vuelta de los ERE,s temporales debido a la contracción de la demanda, de igual forma, que algunos centros de trabajo del sector relacionado con el automóvil ya han solicitado días de regulación para el año 2012 como medida coyuntural.
La Sección Sindical Estatal de USO en Gerdau Sidenor ha solicitado una reunión urgente con la Federación Estatal, que se llevará a efecto la semana póxima, en la que se valorará si ésta situación que experimenta Reinosa, puede tener un “efecto contagio” para el resto de las plantas y a su vez poder analizar que “medidas adicionales” se pueden contemplar que garanticen el “retorno” de los trabajadores afectados.
