En el día de hoy 8 de Julio los Delegados de Prevención junto con el Servicio Médico de empresa hemos acudido a la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Vizcaya. Hemos sido convocados por una citación en la que se nos comunicaba que se iba a proceder a una revisión informativa acerca del modo de tramitación de los Accidentes de Trabajo por parte de la Empresa.
Una vez comenzada la reunión la Inspectora ha pedido al Servicio Médico que expusiese la forma en la que la Empresa tramitaba los Accidentes de Trabajo. Tras la explicación dada por el Doctor en la que comentaba que se daban permisos retribuidos en caso de Accidente de Trabajo y que no en todos los casos se remitía a la Mutua la Inspectora comenta que esa práctica no es legal porque cualquier Accidente de Trabajo que precise reposo domiciliario tiene que ser remitido a la Mutua y es ella la que determina si es baja o no, dejando claro que el Servicio Médico de Empresa no tiene que realizar diagnósticos médicos y solicitando que esas prácticas finalicen inmediatamente.
Para realizar la investigación de la cual dará notificación a todas las partes la Inspectora ha solicitado la relación de Accidentes con y sin baja de los dos últimos años.
Los Delegados de Prevención hemos hecho saber a la Inspectora que en ningún caso estábamos de acuerdo con la gestión que viene haciendo la Empresa de los Accidentes de Trabajo y que así lo hicimos constar ante la Inspectora de Osalán cuando realizó la investigación de estos hechos en el año 2008.
En otro orden de cosas, hoy se ha mantenido una reunión entre la Representación Social y Recursos Humanos. Se ha llegado al acuerdo de no enviar al personal “jubilable” a regular en caso de que se siguiese aplicando el ERE, para que no tengan una merma en sus bases de cotización a la hora de calcular su futura jubilación.
Informaros que mañana se incorporaran otros 40 trabajadores de la Planta de Legazpia a la Planta de Basauri de los cuales 35 vienen con carácter indefinido y el resto con garantías de retorno. Estos Trabajadores pasaran a ser Plantilla de Basauri a todos los efectos.
Por último queremos poner en vuestro conocimiento que hemos puesto en marcha un Blog de la Sección Sindical Estatal de Sidenor en la que intentaremos teneros informados de las cosas que pasan en todas las Plantas del Grupo y cuya dirección es: www.usosidenor.blogspot.com, esperamos que sea de vuestro agrado y que nos hagáis llegar cualquier modificación que podamos hacer para prestaros un mejor servicio.
SECCION SINDICAL DE LSB-USO DE SIDENOR BASAURI
Buena idea lo del Blog y animo en general a toodos los trabajadores.
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