Gerdau-Aceros
Especiales Europa de Basauri, mantiene CINCO jornadas de huelga en
protesta de los despidos ocurridos en la Planta y por la actuación que la
dirección de dicha empresa viene manteniendo en la negociación del nuevo
convenio.
En la reunión
del día 3 de Mayo de la mesa negociadora del Acuerdo Marco, se han tratado los
Artículos comprendidos del 1 al 14 de la Plataforma de La Representacion
social.
La
dirección de la Empresa se ha comprometido a convocarnos para un día de la
próxima semana sin fijar la fecha definitiva de la reunión.
DESDE LA SECCIÓN SINDICAL
ESTATAL DE USO CONSIDERAMOS QUE ESTO ES UN INICIO DE LA NEGOCIACIÓN Y QUE
DEBEMOS CONTINUAR CON LOS CONTENIDOS DE LA PLATAFORMA EN ARAS A POSIBILITAR UN
PRE-ACUERDO.
La dirección de la empresa que ha
enarbolado la bandera de la creación de empleo anunciando orgullosa en los
medios de comunicación más de 500 contratos de relevo, en la actualidad
chantajea a los trabajadores para que aceptan sus recortes en materia aumento
de jornada y de ahorro en los costes salariales. Prueba de ello son las
recientes declaraciones del Consejero Delegado de la compañía José Antonio Jainaga en la planta que la
compañía tiene en Reinosa, en la que advirtió a los sindicatos que tienen de
plazo hasta mayo para llegar a un consenso y que en el caso de no hacerlo
tendrá que tomar “medidas drásticas”.
La dirección de Gerdau está aplicando despidos
disciplinarios a trabajadores con seis y siete años de antigüedad, además de
estar rescindiendo contratos de relevo. El Comité de la planta de Basauri
denuncia la situación, al ver como más de 200 compañeros de trabajo salen
después de muchos años de trabajo y como en un intento de mantener las
producciones, se contratan a otros trabajadores de la calle con contratos de
interinidad.
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