Según USO el aumento de jornada tiene que ir ligado a la reducción de flexibilidad, aumentos salariales y garantía de empleo.
En el día de hoy se ha reunido la mesa negociadora del nuevo acuerdo marco en Bilbao, en la que la dirección de Gerdau ha mantenido su planteamiento regresivo y apenas ha habido avances significativos.
Se han manifestado voluntades por ambas partes para alcanzar un acuerdo y disposición para negociar. La nueva propuesta conlleva 2 jornadas más para el año 2013, 4 jornadas para 2014, 2 más para 2015, y otras dos más para 2016. En cuanto los incrementos salariales, se estaría congelado en 2013, 500€ para 2014, 250€ para 2015 y otros 250€ para 2016, todas ellas cantidades no consolidables. Mantendrían el plus por compensación disfrute de vacaciones fuera del mes de agosto, abonandose para el mes de junio y octubre, no así para los meses de julio, agosto, y septiembre que los considerarían como periodo estival.
La empresa pretende congelar la antigüedad y eliminar el complemento de IT para los 30 primeros días de la baja. Además de introducir el concepto de variabilizar el 8 % del salario base, antigüedad y complementos salariales.
Ante estos escasos avances, se acuerdan por la mesa central realizar asambleas en todas las plantas el viernes día 5 de Julio para plantear 24 horas de movilizaciones a lo largo de toda la próxima semana para realizar paros de lunes a sábado. Hasta el día 15 de julio. En paros de 4 horas o de 8 horas por relevo según decisión de cada Planta.
Quedamos emplazados a una nueva reunión el próximo Lunes día 8 de Julio.
Animo compañeros. las pretensiones de la empresa son inaceptables, pero mas miedo q los recortes q la empresa nos quiere hacer, me asustan mas las pretensiones de ela y lab de querer llevarnos a estas alturas a un convenio de planta. ¿para q habran servido entonces tantos dias de huelga? ¿empezar otra vez una negociacion desde el principio? Aunq parezca atractiva la idea es una locura solo el pensarlo siquiera, aunque los incesantes ataques de la empresa nos hagan pensar en ello.
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